Offerte di Lavoro GENNAIO 2023

AZIENDA DI PRODUZIONE METALMECCANICA RICERCA NEO DIPLOMATO DI AREA TECNICA (RAGIONIERE, PERITO MECCANICO, PERITO INFORMATICO) DA FORMARE ED AFFIANCARE SULLE ATTIVITA’ DI PIANIFICAZIONE DELLA PRODUZIONE INDUSTRIALE.

La ricerca è rivolta a persone senza esclusioni ( L.903/77), fermo restando le competenze tecniche e relazionali richieste in questa inserzione. Inviare Curriculum a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. con consenso firmato per la gestione dei dati GDPR 2018- Informativa disponibile su www.cabiconsulting.it

AZIENDA DI PRODUZIONE METALMECCANICA (MN) RICERCA IMPIEGATO DI AREA TECNICA (PERITO MECCANICO-INGEGNERE GESTIONALE) CUI AFFIDARE ATTIVITA’ DI PIANIFICAZIONE E PROGRAMMAZIONE DELLA PRODUZIONE INDUSTRIALE.

La ricerca è rivolta a persone senza esclusioni ( L.903/77), fermo restando le competenze tecniche e relazionali richieste in questa inserzione. Inviare Curriculum a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. con consenso firmato per la gestione dei dati GDPR 2018- Informativa disponibile su www.cabiconsulting.it

Azienda di Mantova, settore industrialie di piccole dimensioni e molto attiva sui mercati internazionali, ricerca per lo sviluppo delle proprie attività dell'ufficio IT un INFORMATICO per la programmazione di ALGORITMI PER NUOVI CODICI FILE SORGENTI per SOFTWARE PHP E JAVA da assumere come dipendente aziendale a tempo indeterminato.

Azienda di Mantova, settore industriale, di piccole dimensioni e molto attiva sui mercati internazionali, ricerca per lo sviluppo delle proprie attività dell'ufficio IT un INFORMATICO per la programmazione di ALGORITMI PER NUOVI CODICI FILE SORGENTI per SIEMENS PLC, INTERFACCIA WINCC, da assumere come dipendente aziendale a tempo indeterminato.

Azienda metalmeccanica, specializzata nella costruzione di macchine ed impianti per la produzione del freddo, ricerca INGEGNERE MECCANICO a cui affidare le attività di COMMERCIALE TECNICO ITALIA-ESTERO.

Importante azienda metalmeccanica, specializzata nella progettazione e costruzione di tecnologia meccanica su cinematismi, ingranaggi, riduttori, ricerca GIOVANE INGEGNERE MECCANICO a cui affidare le attività di disegno CAD 3D (solidworks), progettazione, calcoli strutturali. La risorsa farà parte di un ufficio tecnico di progettazione strutturato e consolidato. GDPR-2018 La ricerca è rivolta a persone senza esclusioni ( L.903/77), fermo restando le competenze tecniche e relazionali richieste in questa inserzione. 

Azienda metalmeccanica che progetta e produce carpenteria per conto terzi con sede ALTO MANTOVANO, ricerca per ampliamento dell’organico, un RESPONABILE CONTROLLO QUALITA' DEI DISEGNI ESECUTIVI PER IL REPARTO MACCHINE A CONTROLLO NUMERICO con le tecnologie aziendali d’avanguardia. Il candidato ideale, di chiara formazione tecnico-meccanica, deve aver maturato una esperienza in aziende di medie dimensioni tipiche per l’interazione che esiste tra reparti di progettazione, programmazione, produzione e cultura della qualità dei prodotti. Primo contratto a tempo determinato di 6 mesi per poi assere stabilizzato. GDPR-2018 La ricerca è rivolta a persone senza esclusioni ( L.903/77), fermo restando le competenze tecniche e relazionali richieste in questa inserzione.

RICERCHE DI LAVORO ATTIVE AD OGGI

CABI Consulting è una società autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut-min. a tempo indeterminato 1449 RS-27/06/05 e successive) che svolge attività di ricerca e selezione del personale. Lo studio di consulenza, per la selezione, si avvale della metodologia grafologica morettiana, di chiara formazione Universitaria, che si è rivelata nel tempo un efficace strumento per individuare le attitudini personali e professionali dei Candidati che si rivolgono alla nostra società per le ricerche aziendali in corso.

Il servizio di selezione del personale di CABI Consulting garantisce, con le competenze e la professionalità dei suoi Consulenti, l'esperienza di anni nel settore delle Risorse Umane e l'utilizzo degli strumenti più efficaci come il colloquio strutturato, l'intervista e lo studio del gesto grafico.

Il risultato è garantire all'Azienda la miglior corrispondenza possibile alle caratteristiche dell'offerta di lavoro richiesta, individuando, in tempi certi, una rosa di Candidati con profili attitudinali e professionali maggiormente rispondenti e idonei.

Il processo di ricerca e selezione si conclude quando Azienda e Risorsa, inserita nel contesto di lavoro, trovano reciproca soddisfazione nella nuova posizione lavorativa instaurata.

La finalità della reciproca soddisfazione e l'etica professionale applicata, consentono di realizzare un servizio di ricerca e selezione di Risorse Umane altamente competente e qualificato che vuole rispondere alle reali esigenze delle Aziende, impegnate tutti i giorni ad affrontare le difficoltà dell'attuale mercato del lavoro.

Storica azienda con sede nel distretto industriale suzzarese, il cui marchio è riconosciuto a livello internazionale, con prodotti che si distinguono per qualità, tecnologia ed affidabilità, presente da molti anni in tutto il mondo, RICERCA per lo sviluppo delle proprie attività commerciali, EXPORT MANAGER per la gestione e lo sviluppo della clientela internazionale di riferimento.